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任职要求
- 工作性质：全职
- 工作区域：团风
- 工作年限：三年以上
- 职位类别：市场营销
- 招聘人数：1
- 学历要求： 大专
- 年龄要求：
- 性别要求：不限
- 浏览次数： 127
职位亮点
职位详情
岗位职责：1、负责建立与修订完善公司绩效管理制度，制定公司绩效考核流程，设计与优化考评标准与方法；2、负责对公司绩效管理情况进行跟踪与监控，并提供咨询与技术指导；3、负责配合公司实现绩效结果的运用，实现有效激励；4、编制年度薪酬、绩效规划及福利计划；5、根据公司业务发展情况和市场水平，参与制定员工的福利和激励方案；6、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专及以上学历，诚实守信、品性端正、勤奋努力；2、具有人事绩效工作经验；3、熟悉人事招聘流程，特别是绩效、薪酬、福利的管理；4、能够熟练操作OFFICE办公软件；5、能认同公司企业文化和服务理念。工作时间：8：30-17：00
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